La Secretaría de Administración mantendrá congelada la plantilla laboral durante el último trimestre del año, salvo plazas vacantes y casos temporales en áreas específicas.
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El Gobierno de Tamaulipas no ampliará su plantilla laboral durante lo que resta de 2026, debido a las restricciones presupuestales que enfrenta el gasto destinado a nómina y operación.
Luisa Eugenia Manoutou Galván, titular de la Secretaría de Administración, confirmó que durante el último trimestre del año no se contemplan nuevas contrataciones de personal de nuevo ingreso.
La funcionaria explicó que el presupuesto destinado al pago de trabajadores ya no permite incrementar la plantilla, por lo que la estrategia será mantener el número actual de empleados y priorizar el uso eficiente de los recursos públicos.
Las únicas incorporaciones previstas serán para cubrir plazas que queden disponibles por jubilación o fallecimiento. Antes de ocuparlas, cada área deberá justificar técnicamente la necesidad de contar nuevamente con ese personal.
Manoutou Galván señaló que también existen excepciones para contrataciones temporales de hasta seis meses, pero únicamente en áreas con necesidades específicas y demanda estacional.
Entre los casos considerados se encuentran las oficinas fiscales y algunos puestos indispensables, como los relacionados con labores de conducción.
La Secretaría de Administración reporta una plantilla de poco más de 80 mil trabajadores entre el Poder Ejecutivo y los organismos descentralizados.
De acuerdo con la funcionaria, alrededor del 85 por ciento del gasto total del estado está comprometido en conceptos fijos relacionados con nómina y operación, lo que reduce el margen disponible para incrementar el número de trabajadores.
Con esta restricción, el Gobierno estatal mantendrá sin crecimiento su plantilla laboral durante el cierre del año y concentrará las nuevas incorporaciones en vacantes indispensables o necesidades temporales previamente justificadas.
