La salida de grandes empresas hacia otros estados preocupa más al sector comercial que el cierre de negocios familiares, debido al impacto que genera en el empleo formal.
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La salida de maquiladoras hacia otras entidades del país representa una mayor amenaza para el empleo en Tamaulipas que el cierre de cientos de pequeños negocios, advirtió Abraham Rodríguez Padrón, presidente de la Federación de Cámaras de Comercio en Tamaulipas.
El dirigente empresarial explicó que buena parte de las alrededor de 700 empresas que han cerrado durante el último año son negocios familiares o de carácter temporal, por lo que su impacto laboral es menor frente al que provoca el traslado de una planta industrial.
Señaló que empresas con operaciones en Tamaulipas han migrado hacia Aguascalientes, Querétaro, Guanajuato, San Luis Potosí y Nuevo León, situación que puede representar la pérdida inmediata de cientos o incluso miles de empleos.
Rodríguez Padrón estimó que la salida de algunas maquiladoras ayuda a explicar los más de 11 mil empleos que se han perdido recientemente en la entidad.
Otro factor que, según el empresario, distorsionó las cifras de empleo del año pasado fue el registro de trabajadores de plataformas digitales como Uber y Didi. Aunque aumentó el número de empleos formales, ese crecimiento no estuvo acompañado por una expansión similar en el número de empresas.
Actualmente, alrededor del 70 por ciento del empleo formal de Tamaulipas se concentra en la frontera, desde Matamoros hasta Nuevo Laredo. En esa región se contabilizan cerca de 490 mil trabajadores registrados ante el IMSS, mientras la zona centro concentra unos 70 mil y el sur alrededor de 140 mil.
A esta situación se suma la diferencia salarial. De acuerdo con Rodríguez Padrón, en la frontera tamaulipeca el salario promedio ronda los 440 pesos, mientras que en entidades del interior del país se ubica alrededor de 370 pesos, una brecha que puede influir en las decisiones de las empresas sobre dónde instalar sus operaciones.
Aunque los más de 11 mil empleos perdidos representan una proporción reducida frente a los aproximadamente 700 mil trabajadores registrados en Tamaulipas, el sector empresarial considera que la salida de compañías industriales requiere atención y seguimiento, particularmente dentro de las negociaciones relacionadas con el T-MEC.
