Aunque las acciones afirmativas han abierto espacios para personas de la diversidad sexual en cargos de elección popular, persisten barreras de discriminación y desigualdad que limitan una representación política en condiciones de igualdad, afirmó la diputada Lucero Deosdady Martínez López.
Ciudad Victoria, Tamaulipas. A pesar de los avances legales en materia de inclusión, las personas de la diversidad sexual continúan enfrentando desigualdades para acceder y participar en cargos de elección popular en Tamaulipas, señaló la presidenta de la Comisión de Igualdad de Género y Diversidad del Congreso del Estado, Lucero Deosdady Martínez López.
La legisladora de Morena afirmó que las acciones afirmativas han permitido abrir espacios para integrantes de la comunidad LGBTI+, especialmente en los ayuntamientos, donde ya existen regidoras y regidores que representan a estos sectores. Sin embargo, consideró que el reto ahora es garantizar una participación política en igualdad de condiciones y no solo el acceso a candidaturas.
Martínez López destacó que Tamaulipas cuenta con uno de los marcos legales más avanzados del país en materia de derechos de la diversidad sexual, aunque reconoció que la realidad social todavía refleja prácticas de discriminación y desigualdad.
Explicó que, de acuerdo con datos del INEGI, las mujeres siguen percibiendo en promedio un salario inferior al de los hombres por desempeñar el mismo trabajo, además de asumir una mayor carga de labores no remuneradas.
En el caso de la diversidad sexual, señaló que persisten actos cotidianos de discriminación, como el uso incorrecto de la identidad de género en trámites oficiales o durante actuaciones de autoridades, situaciones que evidencian que aún falta avanzar en el respeto pleno de los derechos humanos.
La diputada sostuvo que el objetivo de las acciones afirmativas no debe limitarse a incrementar el número de candidaturas, sino a garantizar que las personas de la diversidad sexual puedan participar en la toma de decisiones públicas y contribuir a la construcción de políticas que favorezcan a los grupos históricamente discriminados.
Asimismo, destacó que las reformas impulsadas a nivel federal en materia de igualdad salarial y derechos de las mujeres ya fueron armonizadas en Tamaulipas, fortaleciendo el marco jurídico para combatir la discriminación.
Finalmente, consideró que la eliminación de las desigualdades dependerá de que las leyes se traduzcan en acciones concretas que garanticen el respeto, la inclusión y la igualdad de oportunidades para todas las personas.
