Las vacantes serán concursadas entre el personal interesado, con criterios de profesión, nivel y antigüedad; el proceso deberá concluir a más tardar en septiembre.
Ciudad Victoria, Tamaulipas.— La Secretaría de Salud de Tamaulipas pondrá a concurso 55 plazas en distintas categorías durante las próximas semanas, bajo un proceso que, aseguró su titular Ricardo Guerrero Morales, deberá apegarse a la ley y respetar el perfil de cada trabajador.
El funcionario sostuvo que se busca dejar atrás cualquier asignación discrecional y garantizar que las vacantes sean ocupadas por personal que cumpla con los requisitos establecidos para cada categoría.
“La instrucción es clara, las plazas deben concursarse conforme a la ley, respetando nivel, profesión y antigüedad. Ya no más asignaciones discrecionales”, afirmó.
Guerrero Morales explicó que cuando una plaza queda disponible, su distribución se realiza bajo un esquema en el que 50 por ciento corresponde al sindicato y el otro 50 por ciento a la Secretaría de Salud.
En el caso de las plazas que corresponden a la dependencia estatal, se emitirán convocatorias públicas para que los trabajadores interesados puedan participar en el proceso de selección.
El secretario señaló que la revisión de perfiles también permitirá corregir algunos desajustes detectados durante sus recorridos por las jurisdicciones sanitarias.
Entre los casos encontrados mencionó a médicos que actualmente ocupan plazas administrativas, situación que, consideró, afecta la adecuada distribución de funciones dentro del sistema de salud.
Por ello, explicó que los concursos permitirán buscar una mayor correspondencia entre la preparación de los trabajadores y las funciones que desempeñan.
Las plazas podrán ser ocupadas por personal de distintas categorías, entre ellas médicos generales, licenciados en enfermería, auxiliares administrativos y trabajadores de apoyo, dependiendo de los espacios disponibles.
Ante los cuestionamientos sobre posibles favoritismos en la asignación de plazas, Guerrero Morales aseguró que la selección se realizará con base en los expedientes de los trabajadores y en los requisitos correspondientes a cada categoría.
El proceso se desarrollará en los distintos municipios y deberá quedar concluido a más tardar durante el próximo mes.
Con este esquema, la Secretaría de Salud pretende dar certeza al personal interesado en obtener una plaza y reforzar los criterios de legalidad y transparencia en la administración de los recursos humanos del sector.
