Durante más de una década, hasta mil empleados del Poder Judicial del Estado percibieron salarios de apenas cinco mil pesos mensuales. El ajuste se aplicará en dos etapas y representa una inversión superior a 80 millones de pesos
Ciudad Victoria, Tamaulipas.— A partir de enero de 2026, el Poder Judicial del Estado (PJE) inició un fortalecimiento histórico del salario base, luego de detectar que más del 50 por ciento de su personal percibía ingresos por debajo del salario mínimo, una situación que se mantuvo durante más de diez años.
La presidenta del Órgano de Administración del Poder Judicial, Hilda Leal Gutiérrez, informó que el incremento salarial comenzó en una primera fase para 460 trabajadores, que abarcan desde jefes de departamento hasta personal de intendencia, con el objetivo de dignificar las condiciones laborales.
Explicó que el plan contempla que al cierre de 2026 al menos mil empleados, de los dos mil que integran el Poder Judicial del Estado, cuenten ya con un salario base fortalecido.
“Tenemos aproximadamente dos mil trabajadores y cerca del 50 por ciento se encontraba percibiendo el salario mínimo. A partir de la primera quincena de enero se tomó la decisión de incrementar el salario base”, precisó.
Leal Gutiérrez subrayó que este ajuste no solo mejora el ingreso mensual, sino que impacta directamente en prestaciones clave, como la prima vacacional, el aguinaldo y las aportaciones para el retiro, generando mayor estabilidad económica y bienestar para las familias del personal judicial.
Detalló que algunos trabajadores pasaron de cinco mil 200 pesos a ocho mil 398 pesos mensuales, tras recibir un incremento de tres mil 155 pesos, lo que representa un avance significativo en términos de justicia laboral.
Indicó que el Poder Judicial absorberá las obligaciones patronales correspondientes, incluyendo la aportación del 3 por ciento sobre nómina, contribuciones al IPSSET, servicio médico y el pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR).
El aumento salarial se ejecutará en dos etapas: la primera requiere una inversión cercana a 30 millones de pesos, con la meta de cubrir la totalidad del personal beneficiado antes de concluir el primer semestre del año.
En total, el fortalecimiento salarial representará una inversión superior a 80 millones de pesos, recursos que permitirán mejorar de manera sostenida las condiciones económicas de los trabajadores del Poder Judicial.
Finalmente, la funcionaria reiteró que esta medida busca garantizar ingresos acordes a la ley y a los principios de justicia laboral, en congruencia con la política de bienestar impulsada por la administración estatal que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya.
