Investigan a 200 policías de Tamaulipas por fallar en control de confianza

Los elementos están sujetos a procedimientos administrativos que podrían terminar en su separación del cargo. Además, entre 65 y 70 por ciento de los aspirantes a ingresar a la corporación no supera las evaluaciones del C3.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Alrededor de 200 elementos de Seguridad Pública de Tamaulipas enfrentan procedimientos administrativos luego de obtener resultados no aprobatorios en sus exámenes de control y confianza, una situación que puede derivar en su separación definitiva de la corporación.

Willy Zúñiga Castillo, secretario ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública, explicó que los casos corresponden a evaluaciones realizadas durante este año y el anterior, cuyos resultados se acumulan conforme avanzan los procesos periódicos de revisión.

Precisó que reprobar estos filtros significa que el elemento no reúne las condiciones para continuar desempeñando funciones policiales, por lo que las dependencias deben iniciar los procedimientos correspondientes para retirarlo de las tareas operativas y determinar su baja.

El funcionario señaló que las evaluaciones no se limitan a la Secretaría de Seguridad Pública. También pueden aplicarse a personal de la Fiscalía General de Justicia, la Secretaría General de Gobierno y la Comisión Estatal de Búsqueda, entre otras áreas vinculadas con la seguridad y la procuración de justicia.

Aunque cerca del 90 por ciento de los integrantes de la corporación estatal ya completó sus filtros de control y confianza, el reclutamiento enfrenta otro obstáculo: entre 65 y 70 por ciento de quienes buscan ingresar reprueba las evaluaciones del Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza (C3).

Zúñiga Castillo indicó que los principales motivos de rechazo están relacionados con criterios médicos y psicológicos, lo que reduce el número de aspirantes que pueden incorporarse y dificulta avanzar en la reducción del déficit de policías en Tamaulipas.

Añadió que las evaluaciones también pueden realizarse de manera extraordinaria, dependiendo de las decisiones de los titulares de las dependencias o cuando existan dudas sobre el desempeño de algún elemento.