Mayra Benavides propone permitir home office y horarios flexibles a servidores públicos que cuidan a hijos con discapacidad, autismo o trastornos de neurodesarrollo
Ciudad Victoria, Tamaulipas.— Una iniciativa legislativa busca facilitar el home office para cuidadores que trabajan en el gobierno estatal, con el objetivo de apoyar a madres, padres y tutores que atienden a hijos con discapacidad.
La diputada Mayra Benavides Villafranca, de Movimiento Ciudadano, presentó una propuesta para adicionar el artículo 17 Bis a la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos, con el fin de permitir esquemas laborales más flexibles.
La legisladora señaló que miles de empleados públicos viven bajo presión constante al intentar cumplir con sus funciones laborales mientras atienden las necesidades médicas y de cuidado de sus hijos.
Explicó que la iniciativa establece que, cuando la naturaleza del empleo lo permita, las personas cuidadoras podrán trabajar desde casa o ajustar sus horarios hasta dos veces por semana, siempre que acrediten la necesidad mediante una constancia médica oficial.
El planteamiento está dirigido principalmente a quienes cuidan a hijas e hijos que viven con discapacidad, autismo o trastornos del neurodesarrollo, sectores que requieren atención especializada y constante.
Benavides Villafranca destacó que la experiencia derivada de la pandemia por COVID-19 demostró que la productividad laboral no depende exclusivamente de la presencia física en oficinas, sino de la eficiencia en el desempeño de tareas.
Además, subrayó que la falta de espacios adecuados para la atención de personas con discapacidad representa un problema estructural que obliga a las familias a buscar soluciones alternativas para el cuidado diario.
La iniciativa también contempla la posibilidad de implementar jornadas flexibles y turnos mixtos, lo que permitiría a las personas cuidadoras equilibrar sus responsabilidades laborales y familiares sin afectar su desarrollo profesional.
Con esta propuesta, Movimiento Ciudadano busca que el gobierno estatal adopte medidas laborales acordes a la realidad que enfrentan miles de familias en Tamaulipas, promoviendo inclusión y mejores condiciones de trabajo.
