El Poder Judicial de Tamaulipas enfrenta un rezago superior a 500 mil expedientes acumulados durante cuatro décadas. Desde noviembre inició un programa de depuración
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El rezago en los archivos judiciales de Tamaulipas alcanzó dimensiones críticas, al superar los 500 mil expedientes acumulados en los últimos 40 años, reconoció la presidenta del Supremo Tribunal de Justicia del Estado, Tania Gisela Contreras López.
Ante esta situación, el Poder Judicial puso en marcha desde noviembre de 2025 un programa integral de depuración de archivos, con el objetivo de compactar documentación, liberar espacios físicos y mejorar las condiciones laborales en los juzgados.
Contreras López subrayó que depurar no significa destruir documentos, sino resguardar los actos jurídicos esenciales que la ley obliga a conservar, como la demanda, la contestación y la sentencia.
“Depurar es rescatar lo que la ley nos exige preservar. No todo debe archivarse, solo aquello que la norma establece como sustancial”, explicó.
Arranca en Altamira y se extenderá a otros distritos
El programa inició como plan piloto en los juzgados de Altamira, donde ya se han revisado más de 8 mil expedientes, de un universo aproximado de 70 mil. Tras los resultados obtenidos en noviembre y diciembre, la estrategia se replicará a partir de febrero en Ciudad Victoria, Reynosa y Matamoros.
La magistrada presidenta precisó que las imágenes difundidas en redes sociales sobre la saturación de archivos corresponden a expedientes no depurados, y aseguró que este programa representa una solución real y positiva.
“La meta es liberar espacios en juzgados saturados y dignificar las áreas de trabajo del personal judicial”, puntualizó.
Trabajo manual y con participación del personal judicial
Contreras López destacó que la depuración se realiza de manera manual, con la participación directa de trabajadores del Poder Judicial, quienes reciben una compensación económica por cada expediente revisado.
“Decidimos apoyar la economía de nuestros compañeros en lugar de contratar personal externo. Ellos cuentan con el conocimiento técnico para identificar qué debe conservarse”, afirmó.
Finalmente, agradeció la disposición del personal que se ha sumado al esfuerzo y enfatizó que el programa cumple con la Ley General de Archivos, mejora la organización institucional y fortalece el resguardo documental.
“Una vez depurados, los documentos no se destruyen: se integran en nuevos archivos que se resguardan de forma definitiva en el Archivo General”, concluyó.
