Seguirá home office en 2022
Por Daisy Verónica Herrera Medrano
Ciudad Victoria, Tam.- El 30 por ciento de las empresas mexicanas, implementarán esquemas de trabajo híbridos durante el primer trimestre del 2022, es decir, sus trabajadores realizarán trabajo presencial 3 días, dos desde casa y tendrán dos más de descanso, y el 28 por ciento hasta con tres días de home office.
En la encuesta Talent Solutions de ManpowerGroup, que realizó en colaboración con Everest, identificaron que las áreas más afines al trabajo semipresencial son aquellas con un considerable número de puestos, que no requieren contacto físico en sus actividades, y las que puedan realizar la inversión necesaria para dar soporte a los colaboradores a distancia.
Las áreas que más se beneficiarán de este esquema laboral son: finanzas y contabilidad, Tecnología de la Información, recursos humanos y administración.
Solo el 15% de las empresas optaría por un Home Office permanente, mientras que áreas como Tecnologías de la Información y recursos humanos, a pesar de tener una tendencia de 51% y 55%, respectivamente, para laborar bajo dinámica semipresencial, entre el 31 y 30% de los empleadores en estos departamentos consideran que es necesario que sus actividades sean realizadas en las instalaciones de la empresa en su horario habitual, siendo las tendencias más altas individualmente para estos puestos.
Las áreas menos proclives, o que no realizarán cambios en los formatos de trabajo, son: ventas (de primera línea), recepción y atención al cliente, así como producción y manufactura, pues los empleadores mexicanos consideran que necesitan realizarse de manera presencial.
A su vez, 42% de los patrones regresarán a la jornada presencial a sus trabajadores de ventas y el 66% retomarán el trabajo presencial absoluto para sus colaboradores en las áreas de manufactura y producción.
