Tamaulipas en fase crítica por pérdida de empleos
Por Josué Escamilla / Enrique Jonguitud
Gerardo Illoldi reconoce despidos masivos en la frontera, impulsados por automatización, cierre de empresas y presiones económicas internacionales
Ciudad Victoria, Tamaulipas.— Tamaulipas enfrenta un periodo crítico por la pérdida masiva de empleos, principalmente en la frontera, reconoció el secretario del Trabajo y Previsión Social, Gerardo Illoldi Reyes, durante su comparecencia ante el Congreso del Estado.
El funcionario explicó que más de 10 mil empleos se han perdido en Matamoros, situación vinculada a la automatización de procesos industriales, el uso creciente de inteligencia artificial y el cierre de empresas maquiladoras.
De acuerdo con el titular del área laboral, la transformación tecnológica se ha convertido en uno de los factores determinantes en la reducción de mano de obra, al sustituir tareas humanas por sistemas automatizados.
Además, señaló que el escenario económico internacional también ha influido en la pérdida de empleos, particularmente por la incertidumbre relacionada con la revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) y las amenazas arancelarias desde Estados Unidos.
Uno de los casos con mayor impacto fue la quiebra de la empresa estadounidense First Brands, proceso que se encuentra bajo investigación en ese país y que afectó a trabajadores en al menos ocho estados del país, incluyendo Tamaulipas.
Empleo récord en 2025 contrasta con escenario actual
A pesar del panorama actual, Illoldi destacó que durante 2025 Tamaulipas alcanzó niveles históricos de empleo, con 1 millón 706 mil 970 personas económicamente activas y una tasa de ocupación del 96.8 por ciento.
Indicó que 1 millón 650 mil 878 personas contaban con empleo, de las cuales 55.1 por ciento tenía trabajo formal, cifra superior al promedio nacional.
Sin embargo, advirtió que el contexto global y la automatización industrial están modificando el mercado laboral, por lo que será necesario fortalecer programas de capacitación y reconversión laboral.
Activan estrategias para apoyar a trabajadores afectados
Ante la pérdida de empleos, la Secretaría del Trabajo implementó tres líneas de acción enfocadas en proteger a los trabajadores afectados y facilitar su reinserción laboral.
La primera consiste en asesoría jurídica individual mediante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, con el objetivo de garantizar el respeto a los derechos laborales.
La segunda estrategia contempla el acompañamiento colectivo a través del Centro de Conciliación Laboral, en coordinación con sindicatos y autoridades federales.
Finalmente, el Servicio Nacional del Empleo realiza evaluaciones de habilidades y perfilamiento laboral para facilitar la colocación de trabajadores en nuevas oportunidades laborales.
Autoridades laborales subrayaron que el objetivo principal es ofrecer alternativas reales a quienes perdieron su empleo y fortalecer la estabilidad económica en la entidad, especialmente en municipios con alta actividad maquiladora como Matamoros y Reynosa.
