Trabajadores de todo el estado, del área de Tecnología Educativa, protagonizarán una marcha para exigir el pago de su sueldo y la regularización de su situación laboral
Ciudad Victoria, Tam.- El lunes, trabajadores de todo el estado, del área de Tecnología Educativa, protagonizarán una marcha para exigir el pago de su sueldo.
Son gente que durante décadas han trabajado al servicio de la educación sin el reconocimiento de sus derechos laborales.
No tienen plaza, seguridad social, ni la firma de renovación puntual del contrato con la Secretaría de Educación que les permita tener seguridad en su pago.
Se han organizado para marchar este lunes desde las internacionales del Centro Estatal de Tecnología Educativa en Ciudad Victoria, hasta el Palacio de Gobierno.
Piden la intervención del Gobernador Américo Villarreal Anaya, para que su caso pueda ser estudiado por la SET y regulaizada su situación cuanto antes.
La respuesta de la SET
La Secretaría de Educación en Tamaulipas generara el documento pago y de contrato para 400 trabajadores del Centro Estatal de Tecnología Educativa, para establecer sus condiciones de continuidad hasta el cierre del ejercicio fiscal 2022.
La titular de la SET, Lucía Aimé Castillo Pastor, recordó que durante el proceso de revisión detectaron que el personal comisionado al área de tecnología no contaba ni siquiera con un contrato, es decir, algún documento jurídico que avalara su relación laboral con la dependencia
“Además esta observado por la Auditoría Superior y por varios organismos fiscalizadores, es que no existían elementos, soporte de su presencia y participación en el sector” declaró, la funcionaria.
Castillo Pastor se manifestó abierta al diálogo, con el propósito de poder dar soporte “a cada peso y centavo”, para transitar en un marco legal de carácter administrativo.
Comentó que tras identificar estas condiciones inconsistentes de pago, la cantidad de abusos y de duplicidad en los diversos esquemas, obligó a la Secretaría de Educación en Tamaulipas a efectuar una profunda revisión e integración de la base de datos.
Advirtió, “gran parte del problema que ya esta notificado a la contraloría gubernamental, es que no contábamos con la suficiente información, correcta, puntual, completa, que nos permitiera identificar a quienes les corresponde su pago en tiempo y forma y adicionalmente a quienes están reconocidos por una función sustantiva para el sistema”.
La publicación en redes
A través de sus redes sociales, la Secretaría de Educación informó lo siguiente:
A partir del lunes 24 de octubre de 2022 estarán disponibles los cheques en cada una de las 13 coordinaciones regionales del Centro Estatal de Tecnología Educativa, los cuales, mediante firma de contrato que ampara tanto el trabajo realizado como el dinero erogado, se entregarán a cada trabajador de dicha institución para que, de esa manera, se pague la primera quincena de octubre.
En ninguna forma se les ha dicho o sugerido o exigido que renuncien a sus derechos o legítimas demandas, el contrato es un instrumento jurídico laboral totalmente válido que obliga a una prestación de servicios profesionales en un determinado lapso de tiempo a cambio de cierta cantidad de dinero. Ofrece tranquilidad y certeza jurídica a quien contrata y al contratado.
Cabe aclarar que garantizamos a los trabajadores del CETE amparar sus servicios mediante contratos trimestrales en lo que resta de este año y durante todo 2023; esta oferta está vigente y la hacemos pública para tranquilidad de las y los trabajadores de la institución.
Reconocemos el talento, la entrega y la constancia de las y los trabajadores del CETE y de toda la Secretaría, nuestro compromiso es responder a cada persona en forma institucional, con responsabilidad, apegados a derecho y transparencia, ese es y será nuestro compromiso público.
