Carmen Lilia integra a seis mujeres en áreas clave de Nuevo Laredo
Por Daisy Verónica Herrera Medrano
Con el nombramiento de Alma Margarita Sánchez Lerma en Obras Públicas y Desarrollo Urbano, el gobierno de Nuevo Laredo mantiene seis mujeres y cinco hombres al frente de dependencias municipales. La integración plantea el reto de convertir la paridad en poder de decisión, resultados y oportunidades efectivas para las mujeres
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La alcaldesa de Nuevo Laredo, Carmen Lilia Canturosas Villarreal, mantiene un gabinete integrado por seis mujeres y cinco hombres al frente de las secretarías municipales, con la reciente incorporación de Alma Margarita Sánchez Lerma a la Secretaría de Obras Públicas y Desarrollo Urbano.
El nombramiento coloca a una mujer al frente de una de las áreas estratégicas del gobierno municipal, responsable de decisiones relacionadas con infraestructura, proyectos urbanos e inversiones que impactan directamente en la vida de los habitantes.
De acuerdo con la administración municipal, seis mujeres encabezan actualmente las áreas de Administración, Bienestar Social, Contraloría, Desarrollo Económico, Obras Públicas y la Comisión Municipal de Agua Potable y Alcantarillado (COMAPA).
La integración representa una mayoría femenina en los puestos directivos, aunque el desafío de fondo es que esa presencia se traduzca en capacidad efectiva de decisión, resultados y oportunidades para más mujeres dentro de la administración pública.
¿Qué áreas del gobierno de Nuevo Laredo encabezan mujeres?
La distribución del gabinete municipal incluye seis dependencias estratégicas dirigidas por mujeres:
- Administración: gestión de recursos y funcionamiento interno del gobierno.
- Bienestar Social: políticas y programas de atención a la población.
- Contraloría: vigilancia y control de la gestión pública.
- Desarrollo Económico: impulso a la actividad económica local.
- Obras Públicas y Desarrollo Urbano: infraestructura y desarrollo de la ciudad.
- COMAPA: servicios de agua potable y alcantarillado.
La incorporación de Alma Margarita Sánchez Lerma a Obras Públicas y Desarrollo Urbano destaca por el peso de esta dependencia en la planeación de obras, la ejecución de proyectos y la asignación de recursos municipales.
Sin embargo, la presencia de mujeres en estos puestos no constituye por sí misma una evaluación de su desempeño. Los resultados deberán medirse a partir de las decisiones que tomen, las metas que cumplan y los beneficios que generen para la población.
¿Qué plantea Carmen Lilia Canturosas sobre el liderazgo femenino?
La alcaldesa sostuvo que la igualdad de oportunidades debe reflejarse en los espacios donde se toman las decisiones y no quedarse únicamente en el discurso.
“Estoy convencida de que la igualdad no debe quedarse en un discurso, debe reflejarse en los hechos y, sobre todo, en los espacios donde se toman las decisiones que transforman nuestra sociedad; las mujeres tenemos la capacidad, la preparación y el liderazgo para encabezar cualquier responsabilidad”, expresó.
Canturosas Villarreal afirmó que su administración busca integrar perfiles profesionales con experiencia y vocación de servicio, bajo la premisa de que el desarrollo de la ciudad requiere pluralidad y oportunidades equitativas.
Según el gobierno municipal, esta política de integración se mantiene desde el inicio de la administración en 2021.
¿Tener más mujeres en el gabinete garantiza la igualdad sustantiva?
La integración de seis mujeres y cinco hombres coloca a las funcionarias en una posición relevante dentro de la estructura municipal. No obstante, la igualdad sustantiva implica más que equilibrar la representación numérica.
También supone que las mujeres puedan ejercer sus responsabilidades con autonomía, participar en las decisiones presupuestales y administrativas y tener acceso a condiciones laborales libres de discriminación y violencia.
En el caso de Nuevo Laredo, las áreas encabezadas por mujeres tienen responsabilidades que inciden en asuntos centrales para la población, desde la infraestructura y el desarrollo económico hasta el agua potable y la atención social.
El nombramiento de Sánchez Lerma amplía la presencia femenina en un área estratégica, pero la evaluación de esta política requerirá observar los resultados de las dependencias y las condiciones reales en las que las funcionarias ejercen el poder público.
La alcaldesa afirmó que su visión coincide con las políticas de igualdad promovidas por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y el gobernador Américo Villarreal Anaya.
Con seis mujeres al frente de áreas clave, Nuevo Laredo presenta una composición mayoritariamente femenina en su gabinete de secretarías. El siguiente paso será que esa representación se refleje en decisiones, servicios y resultados verificables para la ciudadanía.
