Canturosas destaca 12 reformas laborales que benefician a trabajadores

Canturosas resaltó los cambios impulsados por la Cuarta Transformación en salarios, jornada laboral, vacaciones, vivienda, seguridad social y derechos sindicales, entre otras medidas que buscan mejorar las condiciones de trabajo en México

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Aumento al salario mínimo, reducción de la jornada laboral, vacaciones dignas y acceso a seguridad social para trabajadores de plataformas digitales forman parte de las 12 reformas laborales que el diputado federal Carlos Canturosas Villarreal destacó como avances de la Cuarta Transformación en favor de las y los trabajadores mexicanos.

El legislador sostuvo que los cambios constitucionales y legales impulsados durante los gobiernos de Morena buscan mejorar los ingresos, ampliar los derechos laborales y fortalecer las condiciones de vida de quienes dependen de un empleo.

¿Cuáles son las 12 reformas laborales que destacó Canturosas?

Entre las principales medidas, Canturosas mencionó el aumento al salario mínimo, con el mandato de que los incrementos anuales se mantengan por encima de la inflación, para proteger el poder adquisitivo de los trabajadores.

También destacó la reducción gradual de la jornada laboral hasta llegar a 40 horas semanales, sin disminución de salarios, así como el fortalecimiento del principio de igualdad salarial entre mujeres y hombres por trabajo de igual valor.

En materia de descanso, recordó la reforma de vacaciones dignas, que duplicó de seis a 12 los días mínimos de vacaciones durante el primer año de trabajo.

El diputado incluyó además la prohibición del outsourcing que vulneraba derechos laborales y privaba al personal de prestaciones, así como los cambios para facilitar el acceso de los trabajadores a una vivienda digna de interés social.

Derechos laborales más allá de las oficinas y fábricas

Entre las reformas también mencionó el derecho a la desconexión digital, cuyo propósito es respetar los horarios laborales y evitar exigencias fuera de la jornada que afecten el tiempo personal y familiar.

En materia sindical, resaltó la elección de dirigentes mediante voto personal, libre, directo y secreto, como mecanismo para fortalecer la participación de los trabajadores.

Otro de los cambios señalados fue el reconocimiento de derechos laborales para quienes prestan servicios mediante plataformas digitales como Uber, DiDi y Rappi, con acceso a seguridad social, salud, vivienda, incapacidades médicas y otras prestaciones, conforme a las condiciones establecidas en la legislación.

Ley Silla, propinas y derechos de trabajadoras del hogar

Canturosas también incluyó la Ley Silla, que reconoce el derecho de las personas trabajadoras a contar con asientos y periodos de descanso durante su jornada.

A esta medida sumó la llamada Ley Propina, que establece que las propinas pertenecen íntegramente a quienes las reciben y que estos ingresos no deben sustituir el salario mínimo.

Finalmente, destacó los avances para garantizar derechos laborales a las trabajadoras del hogar, incorporarlas a la seguridad social y asegurarles las prestaciones correspondientes.

Canturosas refrenda compromiso con la justicia laboral

El diputado federal reiteró que continuará respaldando iniciativas orientadas a fortalecer la justicia laboral y ampliar los derechos de los distintos sectores de la población trabajadora.

Afirmó que el objetivo es consolidar condiciones de empleo más justas mediante reformas que atiendan las necesidades de quienes trabajan en México.