Carmen Lilia Canturosas consolida en Nuevo Laredo una de las tasas de desempleo más bajas de la región con 2.8 por ciento, impulsada por programas municipales de vinculación laboral y una plataforma digital que acerca vacantes a la población
Nuevo Laredo, Tamaulipas.- Carmen Lilia Canturosas conisguió que el desempleo en Nuevo Laredo se mantenga en niveles históricos al registrar una tasa de apenas 2.8 por ciento, posicionando a la ciudad como una de las que presentan mejores indicadores laborales en la región.
Este resultado refleja el dinamismo económico que caracteriza a la frontera, impulsado por sectores estratégicos como el comercio exterior, la logística, el transporte, la industria y los servicios, que continúan generando nuevas oportunidades laborales.
La alcaldesa Carmen Lilia Canturosas Villarreal destacó que estos resultados derivan del trabajo coordinado entre el gobierno municipal y la iniciativa privada, así como de la implementación de programas enfocados en acercar empleos a todos los sectores de la población.
Señaló que el compromiso de la administración municipal es mantener acciones permanentes que permitan fortalecer la generación de empleo digno y bien remunerado para las familias neolaredenses.
Como parte de esta estrategia, el Gobierno Municipal impulsa el programa Empleo en Tu Colonia, mediante el cual se realizan dos jornadas mensuales en distintos sectores de la ciudad, llevando vacantes directamente a las colonias para facilitar el acceso al trabajo.
Además, se desarrollan Ferias de Empleo Universitarias de manera bimestral en diversas instituciones educativas, dirigidas a jóvenes, egresados y nuevos talentos que buscan integrarse al mercado laboral.
De forma complementaria, el municipio organiza Ferias Municipales de Empleo, con tres grandes eventos anuales que reúnen a empresas de diversos sectores y ofrecen cientos de vacantes disponibles para la población.
A estas acciones se suma la implementación de una Plataforma Digital de Bolsa de Empleo, diseñada para conectar de manera rápida y eficiente a quienes buscan trabajo con empresas formales que requieren personal.
Estas estrategias generan beneficios directos para la población, entre ellos la reducción en los tiempos de búsqueda de empleo, el acceso a vacantes cercanas a sus domicilios y mayores oportunidades laborales tanto para jóvenes como para adultos.
El fortalecimiento de la vinculación laboral y el impulso al empleo formal contribuyen al desarrollo económico sostenido de la ciudad, consolidando a Nuevo Laredo como uno de los municipios con mejores condiciones laborales en la región.
