Trabajadores del ISSSTE en Ciudad Victoria colocaron cartulinas de protesta para denunciar acoso laboral, simulación en cambios directivos y presunta corrupción administrativa
Ciudad Victoria, Tamaulipas.— La inconformidad laboral en la clínica hospital del ISSSTE Ciudad Victoria volvió a estallar. Trabajadores denunciaron presunto acoso laboral y acusaron simulación en la destitución del director, lo que mantiene la tensión dentro de la institución.
A dos semanas del inicio del conflicto, personal sindicalizado señaló nuevamente al subdelegado médico Jorge Iván Cortina Beltrán, a quien responsabilizan de mantener prácticas administrativas que consideran injustas y contrarias a los intereses del personal y los derechohabientes.
Las protestas se hicieron visibles mediante cartulinas colocadas en distintas áreas del hospital, donde se leen mensajes como: “Ya basta de tanta corrupción”, “Ya estamos cansados de tanta injusticia” y “¿Entonces solo eres director de conveniencia?”.
En uno de los mensajes se asegura que el 80 por ciento de la base trabajadora exige la baja del funcionario, además de cuestionar posibles actos de acoso laboral y simulación administrativa.
Los inconformes sostienen que la supuesta remoción del director Carlos Alberto Mendoza Banda fue únicamente un acto simulado, sin cambios reales en la operación del hospital ni mejoras en el suministro de insumos médicos.
Además, acusaron que no se respeta el trabajo del personal y que persisten prácticas de favoritismo en la asignación de bases laborales, situación que —afirman— ha generado decepción y desconfianza entre trabajadores y pacientes.
El malestar actual no es aislado. Semanas atrás, enfermeras y trabajadores cerraron parcialmente las instalaciones del hospital, aunque sin suspender la atención a los derechohabientes.
Posteriormente, el personal acudió a la delegación del ISSSTE ubicada en la zona centro de la ciudad, donde fueron atendidos por autoridades; sin embargo, aseguran que no recibieron soluciones concretas, lo que incrementó el descontento.
En aquella ocasión se difundió que el director había sido removido del cargo como respuesta a las demandas laborales. No obstante, hasta el momento no se ha confirmado ningún cambio oficial en la dirección, lo que alimenta la inconformidad actual.
Trabajadores sostienen que la falta de respuesta institucional ha obligado a mantener la protesta pública como principal mecanismo para exigir atención a sus demandas.
El conflicto laboral se intensificó desde semanas atrás, cuando personal sindicalizado tomó la delegación tras varios días sin respuesta oficial, denunciando presunto favoritismo en plazas laborales y deficiencias en la gestión administrativa.
La persistencia del conflicto refleja un clima de tensión que continúa afectando el ambiente laboral dentro del ISSSTE Ciudad Victoria, mientras trabajadores exigen soluciones reales y transparencia en la toma de decisiones.
