Tamaulipas

Deudores dejan 16 mdp sin pagar al IPSSET

Por Josué Escamilla

El IPSSET reporta 16 millones de pesos en cartera vencida por ex trabajadores que no concluyeron el pago de sus préstamos

Ciudad Victoria,  Tamaulipas. – El Instituto de Previsión y Seguridad Social del Estado de Tamaulipas (IPSSET) mantiene una cartera vencida por 16 millones de pesos, derivada de préstamos otorgados a ex trabajadores que dejaron sus cargos sin concluir el pago de sus créditos.

A pesar del monto millonario, la titular de Administración del Instituto, Luisa Eugenia Manautou Galván, aseguró que la cifra no representa un riesgo para las finanzas del organismo, ya que equivale apenas al 1.12% del total de la cartera activa, que asciende a mil 500 millones de pesos.

La funcionaria explicó que los adeudos corresponden principalmente a créditos personales otorgados a trabajadores que dejaron de laborar en el servicio público y que, en muchos casos, no han podido ser localizados para continuar con el cobro correspondiente.

Detalló que la mayoría de los casos involucra a personal de confianza o trabajadores extraordinarios que se retiraron antes de concluir el pago de sus préstamos, lo que generó los saldos pendientes que hoy integran la cartera vencida.

No obstante, puntualizó que el fondo de préstamos del Instituto mantiene finanzas sanas, debido a que el monto total adeudado es reducido en comparación con el volumen general de créditos otorgados.

Para evitar afectaciones al fondo de pensiones, el IPSSET aplica un esquema de garantía que permite cubrir los adeudos en caso de incumplimiento. Este mecanismo contempla un descuento del 1.5% para trabajadores sindicalizados y pensionados, y del 2.5% para personal de confianza o extraordinario.

La funcionaria subrayó que este fondo se utiliza cuando un acreditado deja de pagar, lo que permite mantener la estabilidad financiera del Instituto y garantizar la continuidad de los servicios.

Asimismo, indicó que en años recientes se limitaron los préstamos a trabajadores de confianza y extraordinarios ante la falta de certeza en su permanencia laboral, aunque posteriormente se amplió nuevamente el acceso conforme avanzaron las condiciones administrativas.

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