Trabajadores de Inglés alistan movilizaciones, reclaman plazas
Por Daisy Verónica Herrera Medrano
Personal del Programa de Inglés en escuelas de Tamaulipas denuncia que lleva hasta 20 años laborando sin regularización y asegura que un nombramiento entregado al cierre de la administración anterior no fue reconocido por las actuales autoridades educativas
Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Personal administrativo del Programa de Inglés en escuelas de Tamaulipas llevan años esperando una plaza que les permita regularizar su situación laboral.
Algunos tienen más de dos décadas de antigüedad y, otros alcanzan los 14 años.
El reclamo vuelve a tomar fuerza porque aseguran que, al final de la administración estatal anterior, recibieron documentos que pretendían formalizar su situación laboral, pero que posteriormente fueron desconocidos por las actuales autoridades educativas.
Los trabajadores sostienen que esos nombramientos fueron entregados por el entonces secretario de Educación de Tamaulipas, Mario Gómez Monroy, durante los últimos días de la administración anterior.
Sin embargo, cuando presentaron los documentos ante las actuales autoridades educativas, recibieron como respuesta que esos nombramientos no tenían validez y tampoco contaban con techo presupuestal.
Conservan los documentos originales
Los trabajadores aseguran que todavía conservan los nombramientos en papel original, así como documentos relacionados con su antigüedad.
Según explicaron, cuentan con documentos firmados por el entonces titular de Educación, por lo que buscan que las autoridades revisen su caso y determinen cuál es su situación laboral.
La existencia de esos documentos abre una pregunta central: ¿qué ocurrió con los nombramientos entregados al cierre de la administración anterior y por qué no fueron reconocidos posteriormente?
La respuesta, consideran los trabajadores, debe surgir de una revisión documental y administrativa que permita determinar quién autorizó los nombramientos, bajo qué fundamento fueron emitidos y si contaban o no con suficiencia presupuestal.
No quieren confrontación política
Los trabajadores aseguran que su movimiento no pretende convertirse en una disputa política.
Su principal demanda, dicen, es que las autoridades educativas atiendan su situación y les den una respuesta definitiva después de años de espera.
Incluso señalan que algunos de ellos participaron en actividades relacionadas con la campaña del actual gobierno estatal y que recibieron compromisos de apoyo para resolver su situación laboral.
No obstante, afirman que hasta ahora han recibido principalmente promesas y postergaciones.
Por ello, preparan movilizaciones para exigir una solución y buscan abrir nuevamente el diálogo con las autoridades.
La pregunta que queda abierta
El caso podría convertirse en un nuevo foco de presión para la Secretaría de Educación de Tamaulipas, particularmente si los trabajadores presentan públicamente los documentos que aseguran conservar.
La revisión de esos papeles será clave para establecer si se trata de nombramientos válidamente emitidos, documentos que quedaron sin efectos por falta de presupuesto o instrumentos cuya procedencia debe ser investigada.
Por ahora, los trabajadores piden algo concreto: que se reconozcan sus años de servicio y que las autoridades les expliquen qué sucedió con los nombramientos que recibieron.
Mientras preparan nuevas acciones, el reclamo permanece sobre la mesa:
¿Cuántos años más tendrán que esperar para obtener certeza sobre su plaza?
¿Qué sigue?
Los trabajadores prevén realizar movilizaciones para exigir una respuesta de las autoridades educativas.
También se plantea hacer públicos los documentos que, según su versión, fueron entregados al cierre de la administración anterior.
