Un total de 48 funcionarios del INE perciben sueldos superiores al de la presidenta Claudia Sheinbaum, por lo que deberán ajustarlos conforme a la ley
Ciudad Victoria, Tamaulipas.— Un total de 48 funcionarios del Instituto Nacional Electoral (INE) perciben salarios superiores al de la presidenta de México, por lo que deberán ajustar sus percepciones para cumplir con el límite establecido por la ley federal.
El sueldo mensual de la presidenta Claudia Sheinbaum es de 191 mil 846 pesos, cifra que marca el tope salarial para servidores públicos en el país.
De acuerdo con información del consejero del Instituto Nacional Electoral, Jorge Montaño Ventura, entre 10 y 12 áreas del organismo, incluidas las consejerías, se encuentran por encima de esa percepción económica.
Ajustes salariales impactarán a 277 funcionarios
La medida no solo impactará a los 48 funcionarios con percepciones superiores, sino que generará ajustes en cadena para al menos 277 empleados, desde consejeros hasta subdirectores y cargos homólogos dentro del organismo electoral.
Según explicó Montaño Ventura, la diferencia salarial entre la presidencia del INE y la titular del Ejecutivo federal alcanza 36.89 por ciento del sueldo bruto mensual, por lo que será necesario realizar modificaciones internas para cumplir con la normativa vigente.
Este ajuste forma parte de los lineamientos establecidos para garantizar que ningún servidor público gane más que la titular del Ejecutivo federal, principio que se mantiene como eje en la política de austeridad gubernamental.
Bonos electorales se mantendrían para personal operativo
A pesar de los recortes salariales, el INE busca mantener los bonos electorales destinados al personal que participa en la organización de elecciones ordinarias y extraordinarias en el país.
El organismo cuenta con 300 juntas distritales y 32 juntas locales, además de aproximadamente 17 mil trabajadores permanentes, cifra que puede aumentar hasta casi 50 mil empleados durante los procesos electorales.
Montaño Ventura explicó que estos bonos se entregan porque el personal trabaja jornadas continuas durante los procesos electorales, los cuales pueden extenderse 24 horas al día, los siete días de la semana.
Asimismo, indicó que la legislación establece que todos los días y horas son hábiles durante el proceso electoral, lo que impide el pago de horas extras y obliga a compensar el esfuerzo laboral mediante incentivos económicos previamente acordados.
Qué significa este ajuste para el funcionamiento del INE
El ajuste salarial busca cumplir con las disposiciones legales sin afectar la operatividad del organismo electoral, especialmente durante los procesos comiciales que requieren personal disponible de manera permanente.
Autoridades del INE señalaron que el objetivo es mantener la eficiencia en la organización de elecciones y preservar los incentivos que permiten cubrir la carga laboral extraordinaria que implica la preparación y desarrollo de cada jornada electoral.
